১১:১৯ পূর্বাহ্ন, মঙ্গলবার, ১০ ফেব্রুয়ারী ২০২৬
প্রচ্ছদ
সেক্টর সমূহ
অ্যাগ্রফুড
আইসিটি
ইনফরমাল
কন্সট্রাকশন
ক্রিয়েটিভ মিডিয়া
জুট
ট্যুরিজম ও হসপিটালিটি
প্লাস্টিকস
ফার্নিচার
ফার্মাসিউটিক্যাল
রেডিমেড গার্মেন্টস ও টেক্সটাইল
লেদার ও লেদার গুডস
সিরামিক
এগ্রিকালচার
লাইট ইঞ্জিনিয়ারিং
লজিস্টিকস
আসন্ন প্রশিক্ষণ
চলমান প্রশিক্ষণ
ফ্রি স্কিল কোর্স
প্রকল্প সমূহ
সারাদেশ
ঢাকা বিভাগ
খুলনা বিভাগ
চট্টগ্রাম বিভাগ
বরিশাল বিভাগ
ময়মনসিংহ বিভাগ
রংপুর বিভাগ
রাজশাহী বিভাগ
সিলেট বিভাগ
পরিক্ষার ফলাফল
বৃত্তি/সহায়তা
চাকুরী
সরকারি চাকরী
বেসরকারি চাকরী
অন্যান্য
বিজ্ঞপ্তি/আদেশ
নীতিমালা
প্রকাশনা
গবেষণা
মতামত
প্রকাশনা
What is the using Reason using CBLM ? CBLM ব্যবহার করার কারণ কি?
বৃহস্পতিবার, ৯ মে, ২০২৪
What are the different between CBT and Traditional System? সিবিটিএ এন্ড ট্রেডিশনাল সিস্টেম এর মধ্যে পার্থক্য কি ?
মঙ্গলবার, ৭ মে, ২০২৪
What is Assessment ? এসেসমেন্ট কি ?
সোমবার, ৬ মে, ২০২৪
What is Graphic Design BNQF Level-3?/গ্রাফিক ডিজাইন BNQF লেভেল-3 কি ?
সোমবার, ৬ মে, ২০২৪
RTO Institute কি ?
বৃহস্পতিবার, ২ মে, ২০২৪
What is a NTVQF ?
বৃহস্পতিবার, ২ মে, ২০২৪
What is a TVET ?
বৃহস্পতিবার, ২ মে, ২০২৪
RPL কি ? RPL কেন প্রয়োজন ?
সোমবার, ২৯ এপ্রিল, ২০২৪
শিগ্রই নতুন পোস্ট আসছে
বুধবার, ১৯ জানুয়ারী, ২০২২
সর্বশেষ পোস্ট
জনপ্রিয় পোস্ট
Solar Electrical System Installation and Maintenance (Level-1) : Competency Standards অনুযায়ী দক্ষতা উন্নয়নের প্রথম ধাপ
১
RMG & Textile সেক্টরে দক্ষ মানবসম্পদ উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ Knit Sewing Machine Operation (Level-2) এর বিস্তারিত বিশ্লেষণ
২
Officer, Industrial Engineering, Company : Crystal International Group Limited (HK)
৩
RMG & Textile সেক্টরে দক্ষতা উন্নয়নের নতুন দিগন্ত Competency Standards (CS) অনুযায়ী Apparel Screen Printing – Level-3
৪
Digital Marketing Executive (Graphics Design Mandatory), Company : Crown Castle Ltd
৫
RMG & Textile সেক্টরে দক্ষতা উন্নয়নের নতুন ধাপ: Apparel Screen Printing (Level–2) Competency Standards
৬
Graphic Designer, Company : Remark HB Limited
৭
সিরামিক শিল্পে দক্ষ জনবল তৈরির ভিত্তি ‘Body and Glaze Preparing’ অকুপেশন: কম্পিটেন্সি স্ট্যান্ডার্ডস অনুযায়ী লেভেল–১
৮
Digital Marketing Manager, Company : Graphics Lead
৯
সিরামিক শিল্পে দক্ষ জনবল গঠনে Competency Standards (CS) অনুযায়ী “Glazing” Occupation : Level–1
১০
General Manager, HR Operations, Company : Shakti Foundation for Disadvantaged Women.
১১
‘IT Support Service’ অকুপেশনের Level-6: পেশাদার আইটি সাপোর্টে দক্ষতার পূর্ণতা
১২
RMG & Textile সেক্টরে দক্ষ মানবসম্পদ উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ Knit Sewing Machine Operation (Level-2) এর বিস্তারিত বিশ্লেষণ
১
Solar Electrical System Installation and Maintenance (Level-1) : Competency Standards অনুযায়ী দক্ষতা উন্নয়নের প্রথম ধাপ
২
Officer, Industrial Engineering, Company : Crystal International Group Limited (HK)
৩
Go to mobile version