০২:০১ পূর্বাহ্ন, শুক্রবার, ২৮ মার্চ ২০২৫

Self-Assessment Guide কী?

মোঃ মোসলেহ উদ্দিন দিপু
  • আপডেট সময় ১২:৩৪:৪৯ পূর্বাহ্ন, শনিবার, ১৫ ফেব্রুয়ারী ২০২৫
  • / ২১৯ বার পড়া হয়েছে

Self-Assessment Guide

জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (NSDA) এর “Self-Assessment Guide” বা “স্ব-মূল্যায়ন নির্দেশিকা” মূলত দক্ষতা মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ। এটি একজন প্রশিক্ষণার্থী বা পেশাদার ব্যক্তিকে তার নিজস্ব দক্ষতা, জ্ঞান ও সামর্থ্য যাচাই করার সুযোগ দেয়, যাতে তিনি মূল্যায়নের জন্য প্রস্তুত কিনা তা বুঝতে পারেন।

স্ব-মূল্যায়ন নির্দেশিকার গুরুত্ব

১. মূল্যায়নের পূর্ব প্রস্তুতি: কোনো দক্ষতা মূল্যায়নে অংশগ্রহণ করার আগে, আপনাকে নির্দিষ্ট দক্ষতা, জ্ঞান এবং সক্ষমতার তালিকা পর্যালোচনা করতে হবে। এই তালিকা বিভিন্ন যোগ্যতার একক (Units of Competency), উপাদান (Elements), এবং কার্যসম্পাদনের মানদণ্ড (Performance Criteria) থেকে নেওয়া হয়। এর উদ্দেশ্য হলো আপনাকে মূল্যায়ন পরীক্ষার জন্য মানসিক ও ব্যবহারিকভাবে প্রস্তুত করা।

২. নিজের সক্ষমতা যাচাই: আপনার যদি মনে হয়,

✅ আপনি সংশ্লিষ্ট কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও জ্ঞান অর্জন করেছেন,

✅ আপনি মূল্যায়নের কার্যক্রম সফলভাবে সম্পন্ন করতে সক্ষম,

তাহলে আপনি মূল্যায়নকারী (Assessor)-এর সাথে আলোচনা করে “Assessment Agreement” (মূল্যায়ন চুক্তি) সম্পন্ন করতে পারেন।

৩. যদি মূল্যায়নের জন্য প্রস্তুত না থাকেন: যদি আপনি মনে করেন যে আপনি এখনো সম্পূর্ণ প্রস্তুত নন, তাহলে মূল্যায়নকারীর (Assessor) সঙ্গে কথা বলুন। তিনি আপনাকে –

🔹 আপনার দক্ষতার ঘাটতি চিহ্নিত করতে সাহায্য করবেন,

🔹 আপনার দুর্বলতাগুলো কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করবেন,

🔹 প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও গাইডলাইন প্রদান করবেন,

যাতে আপনি দক্ষতা অর্জন করে পরবর্তী ধাপে এগিয়ে যেতে পারেন।

স্ব-মূল্যায়ন চেকলিস্ট পূরণ ও আলোচনাঃ  স্ব-মূল্যায়নের জন্য একটি চেকলিস্ট দেওয়া হয়, যেখানে আপনাকে আপনার নিজস্ব দক্ষতা ও জ্ঞানের ভিত্তিতে উত্তর দিতে হবে।

✔ এই চেকলিস্টটি পূরণ করার পর, আপনাকে মূল্যায়নকারীর সাথে আলোচনা করতে হবে, যাতে তিনি আপনার প্রস্তুতি সম্পর্কে পর্যালোচনা করতে পারেন।

কেন এই নির্দেশিকা গুরুত্বপূর্ণ?

🔹 এটি আপনাকে নিজের দক্ষতা সম্পর্কে সচেতন হতে সাহায্য করে।

🔹 এটি দুর্বলতা চিহ্নিত করে উন্নতির সুযোগ তৈরি করে।

🔹 এটি নিশ্চিত করে যে আপনি মূল্যায়নের জন্য প্রস্তুত কিনা।

🔹 যদি কোনো ঘাটতি থাকে, তাহলে মূল্যায়নকারী আপনাকে প্রয়োজনীয় সহায়তা দিতে পারেন।

অতএব, “Self-Assessment Guide” আপনাকে দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য প্রস্তুত হতে সহায়তা করে এবং আপনার পেশাগত উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে কাজ করে।

বর্তমানে সরকার বিনামূল্যে বিভিন্ন দক্ষতা সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ প্রদান করছেন। বাংলাদেশ কারিগরি শিক্ষা বোর্ড ও জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ এর মূল্যায়নের মাধ্যমে দক্ষতার লে্ভেল অনুযায়ী যুগোপযোগী ও আন্তর্জাতিক মানের সনদ প্রদান করা হচ্ছে। যার প্রসার দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত যেকোন আপডেট তথ্য পেতে ঘুরে আসতে পারেন বিডিস্কিলস.ওআরজি  এর ফেসবুক পেজ,  কমিউনিটি গ্রুপ  অথবা  ওয়েবসাইট ও  গ্রুপ  থেকে।

গ্রাফিক্স ডিজাইন ?

পোস্টটি শেয়ার করুন

আপলোডকারীর তথ্য

মোঃ মোসলেহ উদ্দিন দিপু

আমি মোঃ মোসলেহ উদ্দিন দিপু একজন আইটি ও TVET এক্সপার্ট, প্রশিক্ষক এবং এডুকেশন কনসাল্টেন্ট হিসেবে বাংলাদেশের শিক্ষা ক্ষেত্রের উন্নয়নে কাজ করছি। পাশাপাশি উদ্যোক্তা উন্নয়নে ডিজিটাল মার্কেটিং প্রশিক্ষণের মাধ্যমে এসএমই ফাউন্ডেশন ও জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের দক্ষতা উন্নয়নে এটুআই, আইসিটি বিভাগে সাথে কাজ করছি। বর্তমানে আমি জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (NSDA) ও বাংলাদেশ কারিগরি শিক্ষা বোর্ড, গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের একজন সার্টিফাইড স্কিলস এসেসস।

Self-Assessment Guide কী?

আপডেট সময় ১২:৩৪:৪৯ পূর্বাহ্ন, শনিবার, ১৫ ফেব্রুয়ারী ২০২৫

জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (NSDA) এর “Self-Assessment Guide” বা “স্ব-মূল্যায়ন নির্দেশিকা” মূলত দক্ষতা মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ। এটি একজন প্রশিক্ষণার্থী বা পেশাদার ব্যক্তিকে তার নিজস্ব দক্ষতা, জ্ঞান ও সামর্থ্য যাচাই করার সুযোগ দেয়, যাতে তিনি মূল্যায়নের জন্য প্রস্তুত কিনা তা বুঝতে পারেন।

স্ব-মূল্যায়ন নির্দেশিকার গুরুত্ব

১. মূল্যায়নের পূর্ব প্রস্তুতি: কোনো দক্ষতা মূল্যায়নে অংশগ্রহণ করার আগে, আপনাকে নির্দিষ্ট দক্ষতা, জ্ঞান এবং সক্ষমতার তালিকা পর্যালোচনা করতে হবে। এই তালিকা বিভিন্ন যোগ্যতার একক (Units of Competency), উপাদান (Elements), এবং কার্যসম্পাদনের মানদণ্ড (Performance Criteria) থেকে নেওয়া হয়। এর উদ্দেশ্য হলো আপনাকে মূল্যায়ন পরীক্ষার জন্য মানসিক ও ব্যবহারিকভাবে প্রস্তুত করা।

২. নিজের সক্ষমতা যাচাই: আপনার যদি মনে হয়,

✅ আপনি সংশ্লিষ্ট কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও জ্ঞান অর্জন করেছেন,

✅ আপনি মূল্যায়নের কার্যক্রম সফলভাবে সম্পন্ন করতে সক্ষম,

তাহলে আপনি মূল্যায়নকারী (Assessor)-এর সাথে আলোচনা করে “Assessment Agreement” (মূল্যায়ন চুক্তি) সম্পন্ন করতে পারেন।

৩. যদি মূল্যায়নের জন্য প্রস্তুত না থাকেন: যদি আপনি মনে করেন যে আপনি এখনো সম্পূর্ণ প্রস্তুত নন, তাহলে মূল্যায়নকারীর (Assessor) সঙ্গে কথা বলুন। তিনি আপনাকে –

🔹 আপনার দক্ষতার ঘাটতি চিহ্নিত করতে সাহায্য করবেন,

🔹 আপনার দুর্বলতাগুলো কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করবেন,

🔹 প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও গাইডলাইন প্রদান করবেন,

যাতে আপনি দক্ষতা অর্জন করে পরবর্তী ধাপে এগিয়ে যেতে পারেন।

স্ব-মূল্যায়ন চেকলিস্ট পূরণ ও আলোচনাঃ  স্ব-মূল্যায়নের জন্য একটি চেকলিস্ট দেওয়া হয়, যেখানে আপনাকে আপনার নিজস্ব দক্ষতা ও জ্ঞানের ভিত্তিতে উত্তর দিতে হবে।

✔ এই চেকলিস্টটি পূরণ করার পর, আপনাকে মূল্যায়নকারীর সাথে আলোচনা করতে হবে, যাতে তিনি আপনার প্রস্তুতি সম্পর্কে পর্যালোচনা করতে পারেন।

কেন এই নির্দেশিকা গুরুত্বপূর্ণ?

🔹 এটি আপনাকে নিজের দক্ষতা সম্পর্কে সচেতন হতে সাহায্য করে।

🔹 এটি দুর্বলতা চিহ্নিত করে উন্নতির সুযোগ তৈরি করে।

🔹 এটি নিশ্চিত করে যে আপনি মূল্যায়নের জন্য প্রস্তুত কিনা।

🔹 যদি কোনো ঘাটতি থাকে, তাহলে মূল্যায়নকারী আপনাকে প্রয়োজনীয় সহায়তা দিতে পারেন।

অতএব, “Self-Assessment Guide” আপনাকে দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য প্রস্তুত হতে সহায়তা করে এবং আপনার পেশাগত উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে কাজ করে।

বর্তমানে সরকার বিনামূল্যে বিভিন্ন দক্ষতা সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ প্রদান করছেন। বাংলাদেশ কারিগরি শিক্ষা বোর্ড ও জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ এর মূল্যায়নের মাধ্যমে দক্ষতার লে্ভেল অনুযায়ী যুগোপযোগী ও আন্তর্জাতিক মানের সনদ প্রদান করা হচ্ছে। যার প্রসার দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত যেকোন আপডেট তথ্য পেতে ঘুরে আসতে পারেন বিডিস্কিলস.ওআরজি  এর ফেসবুক পেজ,  কমিউনিটি গ্রুপ  অথবা  ওয়েবসাইট ও  গ্রুপ  থেকে।

গ্রাফিক্স ডিজাইন ?